Typ osobowości C w modelu DISC wyjaśniony: Kariera, mocne i słabe strony

CO TO JEST TYP C W DISCOPOLOWYM MODELU TYPÓW OSOBOWOŚCI?

Osoby o typie osobowości C są zazwyczaj pragmatyczne, posiadają analityczny sposób myślenia. Cenią logikę, obiektywizm w podejmowaniu decyzji i często są sceptyczni zarówno wobec otaczających ich ludzi, jak i wydarzeń. Cenią fakty i szczegóły, a nie emocje czy uczucia. Na pierwszy rzut oka mogą wydawać się raczej zimni i niegościnni, ale aby zrozumieć ich prawdziwe uczucia, musisz zdobyć ich zaufanie.

TYP С KLUCZOWE CECHY OSOBOWOŚCI

Najczęściej przedstawiciele typu C są dość poważnymi ludźmi, którzy zachowują uczucia w tajemnicy. Są uważni na szczegóły, łatwo odróżniają kłamstwa i nieszczerość. Według panującego nastroju - realiści lub pesymiści.

Ludzie typu C cenią sobie granice swojej niezależności zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Dlatego tacy ludzie wydają się być raczej zamknięci w sobie, dumni i zbyt poważni dla innych.

Zazwyczaj osoby o typie osobowości C:

  • Nie odczuwają ekscytacji głośnymi wydarzeniami
  • Nie są skłonne do emocjonalnych decyzji
  • Dobrze oceniają zachowanie innych ludzi, łatwo odróżniają kłamstwo od prawdy
  • Wymagający w stosunku do siebie i innych
  • Punktualny i zorganizowany
  • Preferują konkretne, a nie abstrakcyjne pomysły

MOCNE STRONY TYPU C

  • Przed podjęciem decyzji starannie rozważa jej konsekwencje
  • Stosuje uporządkowane i metodologiczne podejście do osiągnięcia celu
  • Komfortowa praca z dużą ilością danych
  • Oceniają ryzyko i słabe strony każdej transakcji lub wydarzenia
  • Nie są marzycielami, nie mają złudnych nadziei
  • Dobrze znają zachowania ludzi
  • Jeśli coś robią, robią to dobrze

SŁABE STRONY TYPU C

  • Nie potrafią podejmować szybkich decyzji, ponieważ muszą rozważyć wszystkie możliwe opcje
  • Boją się delegować zadania, uważając, że nie zostaną one wykonane na odpowiednim poziomie
  • Unikają szczerych rozmów
  • Często komplikują rozwiązanie prostych problemów
  • Nie lubią osób bardzo kreatywnych i spontanicznych
  • Często zbyt krytycznie oceniają umiejętności innych ludzi

JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ Z TYPEM C

Bądź punktualny, mów konkretnie i do rzeczy. Typ C ocenia Twoje umiejętności zawodowe, poziom wiedzy i obiektywizm, dlatego powinieneś dokładnie zrozumieć temat rozmowy i doskonale operować szczegółowymi faktami i jasnymi argumentami. Wykorzystuj jego zainteresowania do angażowania się w rozmowę, typ C bardzo lubi zarówno swoją pracę, jak i hobby.

Konflikt z typem C jest niebezpieczny - są oni mało podatni na emocje, dość pragmatyczni i gorliwi w dążeniu do celu.

mezczyzna

RELACJE ZAWODOWE

Osoby o typie osobowości C pracują komfortowo, jeśli tylko mają wystarczająco dużo swobody, czasu i przestrzeni osobistej, aby wykonywać swoją pracę sprawnie i z maksymalną dokładnością. Posiadają doskonałe zdolności organizatorskie, potrafią wydawać dokładne polecenia każdemu członkowi zespołu, tak aby ich wspólna praca przynosiła wspaniałe rezultaty.

Dążą do dokładności i spójności, zadają ważne pytania i zwracają uwagę na problemy, których inni wolą nie zauważać. Takie osoby motywują współpracowników do rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia jakości swojej pracy.

Obecność typu C jest bardzo przydatna dla zespołu. Pomaga innym członkom grupy uważniej przemyśleć konsekwencje swoich decyzji, bardziej wszechstronnie ocenić sytuację.

Typ C działa efektywnie, jeśli:

  • Ilość pracy samodzielnej jest większa niż pracy w grupie
  • Istnieją jasne zasady i reguły, których przestrzegają wszyscy członkowie zespołu
  • Mają możliwość i czas na uporządkowanie i przeanalizowanie informacji
  • Nie ma potrzeby spędzania dużej ilości czasu na rozmowach, burzach mózgów, spotkaniach, itp.
  • Współpracownicy są doświadczonymi profesjonalistami, a nie początkującymi

NAJLEPSZE ZAWODY DLA С TYPU OSOBOWOŚCI

  • Programista komputerowy
  • Administrator systemów
  • Architekt
  • Inżynier chemik
  • Ekonomista
  • Bankier inwestycyjny
  • Pisarz
  • Naukowiec zajmujący się danymi
  • Analityk finansowy
  • Twórca oprogramowania
  • Księgowy
  • Detektyw

ZWIĄZKI ROMANTYCZNE

Dzięki swojemu analitycznemu umysłowi i zdolności do rozumienia zachowań ludzi, typ C jest zazwyczaj szczęśliwy w miłości. Osoby typu C potrafią być bardzo romantyczne z ukochaną osobą, mimo chłodu w relacjach z innymi ludźmi. Aby zdobyć jego miłość, musisz najpierw zdobyć jego szacunek i stać się interesującym rozmówcą, z którym można porozmawiać.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, odwiedź również akademiadashofera.pl.